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特朗普政府迅速大幅削减联邦政府规模的举措,正迫使经济学家纷纷重新评估对原先2025年劳动力市场持续强劲增长的预测…… 自特朗普总统就任六周以来,已有数万个联邦工作岗位被裁减。而联信银行(Comerica Bank)、Evercore ISI和巴克莱银行等华尔街机构近期已纷纷预计,到今年年底,总裁员人数(包括在私营部门引发的连锁反应)可能超过50万人。 50万的数字将抵消2024年美国就业增长总量的四分之一。虽然周五即将公布的2月非农就业报告可能只会显示有限的裁员影响,但实际冲击预计依然将在3月
慧与科技公司(Hewlett Packard Enterprise炒股如何利用杠杆,简称HPE)周四公布的季度和全年业绩指引低于市场预期,导致其股价在盘后交易中下跌了19%。 该公司表示,将在未来18个月内实施一项包括裁员在内的成本削减计划,预计到2027财年,该计划将节省3.5亿美元。 该公司一位发言人说,约有2500名员工将受到影响,如果考虑到预期中的自然减员,这约占员工总数的5%。慧与的最新年报显示,截至去年10月底,该公司共有员工6.1万人。 慧与预计截至4月底的第二财季调整后每股盈利
服务器制造商慧与(HPE) 周四表示,作为成本节约计划的一部分,将在全球范围内裁员5%,即2,500多名员工,并预测公司第二季营收将低于华尔街预期,这导致其股价在盘后交易重挫16.5%。该公司表示,成本节约计划的实施预计将持续到2026财年上交所杠杆,旨在到2027财年共计节省约3.5亿美元。截至 2024 年 10 月 31 日,该公司拥有近 61,000 名员工。Running Point Capital 首席投资官舒尔曼 (Michael Ashley Schulman) 表示,慧与的裁
业绩连年承压股票杠杆哪个好,别样肉客无奈暂停中国业务。 进入中国市场不到五年,国际巨头官宣暂停在华业务。 近日,别样肉客(Beyond Meat)宣布将暂停中国区运营,并裁减 95% 的员工。 作为全球知名品牌,别样肉客身上有不少亮眼的标签,包括"植物肉第一股""上市首月市值突破百亿美元""比尔 · 盖茨、莱昂纳多等多位名人的投资" ...... 然而,从 2022 年开始,别样肉客就陷入着营收下滑、持续亏损的漩涡,"暂停中国业务是痛苦但必要的选择。"别样肉客创始人兼首席执行官伊森 · 布朗在
人都说如果央国企大裁员后,每个人的结果邵阳股票配资,有什么不同。 一般的央国企,轻易不会随便降薪裁员。 如果说他真的,要开始大规模的降薪裁员。 因为两大部分的人,或多或少都会遭殃。 第一大类可以理解成,是临时编制,或者劳务派遣。 这些比较好解决,因为这些基本不签长合同,都是一年的短期合同。 来年不续签,或者直接让走人就可以。 最重要的是正式工,这个群体该怎么处理。 如果是小打小闹,比如说就才一小部分 那么大概率是,高层画出范围,中层执行,部分基层被裁员。 如果是整个国企进行大裁员,甚至要面临倒
网传奔驰计划裁员15%关于股票交易的软件,奔驰中国回应:业务整合不可避免。 近日,有消息人士透露称,德国汽车制造商梅赛德斯—奔驰集团及其在华子公司正计划在中国裁减高达15%的员工,裁员主要集中在金融和销售部门。 据悉,这一举措主要是因为梅赛德斯—奔驰在中国市场面临日趋激烈的竞争压力。 上述人士透露,梅赛德斯—奔驰已经启动裁员程序,包括不再续签部分固定期限员工的合同,本月的裁员速度明显加快。 另有消息显示,此轮被裁员工可获得N+9的赔偿,若未来两个月未入职新公司,还可拿到3月和4月的工资。一位接
业绩亮红灯后在线实盘专业网,奔驰将裁员大刀挥向中国区。 2月26日晚间,有媒体报道,奔驰中国于26日约谈了部分员工,当天即启动裁员,裁员比例约为15%。本轮裁员主要针对梅赛德斯-奔驰汽车销售有限公司及梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司的部分员工。 据悉,被裁员工普遍为签订“无固定期限”劳动合同的资深员工,工作年限多在五年以上,将获得N+9的赔偿方案。另有消息称,若员工在两个月内未入职新公司,奔驰还将额外支付3月和4月的工资。 2月27日,“奔驰中国裁员赔偿N加9”的话题冲上微博热搜,引发热议。“N
规模约 50 人,包括销售、运营等人员。 文丨曾兴 编辑丨龚方毅 我们独家获悉,春节过后,极星科技开始陆续裁员,规模约 50 人,包括销售、运营等人员,被裁员工可获得 N+1 赔偿。一位接近极星科技的人士对我们说,“这是最后一波裁员,全员撤退,还剩一些售后人员扫尾。” 极星汽车成立于 2017 年,最初欧洲负责研发和设计团队、中国负责生产,沃尔沃汽车是大股东,并在 2020 年设立在华独资子公司极星中国。 而这次裁员所涉及的极星科技成立于 2023 年 6 月,最初由极星汽车和吉利旗下的星纪魅
针对网传裁员信息信得过的股票配资,2月27日,梅赛德斯-奔驰中国(下称奔驰中国)向第一财经记者表示,目前正积极进行业务调整,业务的整合或削减将不可避免地涉及部分员工的工作安排。 近日有消息称,奔驰中国于2月26日约谈了部分员工并立即启动裁员,裁员比例约为 15%。本轮裁员主要涉及销售、汽车金融两个体系,公司主体主要是梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司、梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司,研发体系暂未涉及。被裁员工可获得 N+9 的赔偿,若未来两个月未入职新公司,还可拿到 3 月和 4 月的工资
郑州股票配资公司 重振企业的变革中,裁员通常是计划的一部分,在把员工尊称为"伙伴"的星巴克也不例外。 2 月 24 日,对于 1100 位星巴克"伙伴"来说,不是一个开心的周一。 新任首席执行官倪睿安(Brian Niccol)宣布,为简化公司结构,创建更小、更灵活的团队,将裁减 1,100 个职位;另外,有数百个空缺职位将不再招聘。 近期,星巴克一直在努力对抗销售额下滑。倪睿安于 2024 年 9 月上任,核心任务是扭转客流量下滑、销售额下降的情况。 他还需要更多时间,在截至 12 月 29
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