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从历史的视角来看，曹操的众多妻妾当中，只有三位属于二婚的情况。这三位女性并非全部都来自其他家庭，尤其是两位在前夫去世后成为寡妇，才被曹操迎娶。这个现象在汉末三国时期并不稀奇买股票怎么开户，甚至可以说是常见的婚姻选择。比如，刘备的正妻吴氏，曾嫁给刘璋的哥哥刘瑁，而孙权的妾室徐氏也属于再婚，前夫则是陆逊的堂兄。这个背景下，很多婚姻选择并不只是单纯看女性的婚姻状态。 网络上流传着一种说法，认为曹魏偏爱人妻，东吴则倾向于年轻女性，而蜀汉更看重忠诚。然而，三国各方势力的婚姻选择有其特定的文化和政治背景，

（原标题：也迪律师说法：当公司不想直接辞退你线上配资炒股，就开始用这些“套路”逼你走） 紫金财经7月7日消息 在劳动实践中，单位想解除一名员工，但又不想支付经济补偿的情况屡见不鲜。于是，一些企业就开始变换手段、设置障碍，试图“逼迫员工主动离职”。 这些看似“合规”、实则极具恶意的操作，正在悄无声息地侵害员工的合法权益。本文将带您识别几种常见的“软性驱逐”方式，并给出切实可行的应对策略。 一、出差变“外派”，从临时变成长期 有的单位明知强行外派属违法行为，便将外派伪装为“短期出差”。 比如让员工